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トイレはLGBTだけの問題ではない、みんなのクリエイティビティの問題だ小堀哲夫のオフィス探訪「企業の競争力強化にはダイバーシティが必要だ」といわれるが、それを実現するオフィス環境とはどんなものなのか？この問いの答えを見つけるため、建築家の小堀哲夫氏がLGBTアクティビストの増原裕子氏と対談を行った